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公司工會(huì)召開(kāi)2024年度工作會(huì)暨2023年度工會(huì)組織負(fù)責(zé)人述職評(píng)議會(huì)

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  • 發(fā)布時(shí)間: 2024-04-11 22:52:11
  • 4月10日下午,公司工會(huì)召開(kāi)2024年度工作會(huì)暨2023年度工會(huì)組織負(fù)責(zé)人述職評(píng)議會(huì),公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席任高攀出席會(huì)議并講話(huà),工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員和各基層單位工會(huì)主席、小組長(zhǎng)等參加會(huì)議。

    會(huì)議對(duì)集團(tuán)二屆一次職代會(huì)以及集團(tuán)工會(huì)2024年度工作會(huì)精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。

    述職評(píng)議會(huì)上,8家基層單位工會(huì)主席、小組長(zhǎng)圍繞年度履職情況、工作成效、存在不足及下一步工作計(jì)劃依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職。公司工會(huì)對(duì)參與述職的基層工會(huì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng),肯定了基層單位過(guò)去一年的工作成績(jī),也指出了工作中存在的不足及改進(jìn)方向。

    任高攀對(duì)公司工會(huì)2024年的工作進(jìn)行部署。他強(qiáng)調(diào):

    一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng),引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。認(rèn)真貫徹總體國(guó)家安全觀,壓實(shí)職工風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解責(zé)任,堅(jiān)決維護(hù)好職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和社會(huì)大局穩(wěn)定。做好集團(tuán)第二次工代會(huì)、二屆一次職代會(huì)以及公司一屆四次職代會(huì)精神的宣貫工作。加大對(duì)項(xiàng)目一線(xiàn)先進(jìn)事跡的宣傳,挖掘項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),做好典型選樹(shù),發(fā)揮工會(huì)文化陣地作用,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)文化的踐行和弘揚(yáng)。

    二是圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工在公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效,展現(xiàn)職工新作為。圍繞壩灑監(jiān)管區(qū)等重大口岸項(xiàng)目開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽,結(jié)合萬(wàn)象中心商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等特點(diǎn)組織開(kāi)展技能競(jìng)賽,抓實(shí)職工技能和素質(zhì)能力提升,促進(jìn)職工成長(zhǎng)。

    三是維護(hù)職工權(quán)益,踐行幸福建投。推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工生命健康權(quán)益,構(gòu)建服務(wù)體系,不斷滿(mǎn)足職工多元化需求,打造新品牌。持續(xù)開(kāi)展職工普惠活動(dòng),提升幸福指數(shù),讓職工有更多獲得感和幸福感,豐富職工精神文化生活。

    四是增強(qiáng)基層工會(huì)活力,激發(fā)職工新動(dòng)能。持續(xù)抓實(shí)工會(huì)規(guī)范化體系建設(shè),持續(xù)提升工會(huì)干部的履職能力,努力打造清廉工會(huì),加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,遵守工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

    會(huì)議要求,各單位工會(huì)主席、小組長(zhǎng)應(yīng)進(jìn)一步履職擔(dān)當(dāng),認(rèn)真思考和抓好工會(huì)工作,對(duì)照自身差距,結(jié)合2024年度工會(huì)重點(diǎn)工作,找到努力方向,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn),壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí),突出特色工作,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。公司工會(huì)將進(jìn)一步建立建全考核機(jī)制,充分激發(fā)工會(huì)組織在推進(jìn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中的積極作用。

    會(huì)議對(duì)參加述職的人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了年度會(huì)員評(píng)家,還與基層單位代表簽訂了《2024年工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

                                                                                                                袁芳/報(bào)道



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