公司召開(kāi)警示教育暨端午節(jié)前集體廉政談話會(huì)議

在端午節(jié)來(lái)臨之際，為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮和“節(jié)日病”的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)，6月2日下午，公司召開(kāi)警示教育暨端午節(jié)前集體廉政談話會(huì)議。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴(kuò)大班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各境內(nèi)外子公司班子成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人共90人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)及視頻連線方式參會(huì)。會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉曉燕主持。

會(huì)議通報(bào)了省紀(jì)委省監(jiān)委駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組印發(fā)的《關(guān)于四起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》。典型案例反映省屬企業(yè)的少數(shù)黨員干部在高壓態(tài)勢(shì)下仍不收斂、不知止，不同程度存在公款吃喝、公車(chē)私用、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)接受宴請(qǐng)、違規(guī)報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題，最終受到黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅懲處。

劉曉燕在集體廉政談話中強(qiáng)調(diào)：一是要強(qiáng)化“以案為鑒”后半篇文章，筑牢思想防線。認(rèn)真對(duì)照通報(bào)案例，舉一反三，檢視自己和單位是否存在問(wèn)題，抓早抓小，查找原因癥結(jié)、堵塞監(jiān)管漏洞。尤其要注意“節(jié)日”這個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注有禁不止、吃喝風(fēng)“化整為零”、送禮風(fēng)“化實(shí)為虛”、潛入地下公款吃喝、公車(chē)私用等問(wèn)題，時(shí)刻警醒，擰緊思想上的總開(kāi)關(guān)。二是要聚焦關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持以上率下。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格要求自己，從自身做起，做遵規(guī)守紀(jì)、勤儉節(jié)約的表率。堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，隱形變異。嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行節(jié)假日期間帶班值班制度，做到放假不放松，過(guò)節(jié)不脫節(jié)。三是要堅(jiān)守原則立場(chǎng)，把準(zhǔn)人情往來(lái)的度。作為國(guó)有企業(yè)的黨員干部，人際交往須保持一定的警惕性、純潔性，做到談公事時(shí)不論交情、談交情時(shí)不辦公事、有交情時(shí)不濫用公權(quán)。堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理，保持節(jié)儉辦事、廉潔辦事、按規(guī)矩辦事的高度自覺(jué)。公司兩級(jí)紀(jì)檢人員要從關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)抓起，嚴(yán)抓嚴(yán)管、真抓真管，防止出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象。

                                                                                                       易群/報(bào)道  陳海華/攝影