公司召開2022年度國企改革三年行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)

4月14日上午，公司召開2022年度國企改革三年行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)，全面總結(jié)了公司2021年度國企改革三年行動(dòng)工作成效，安排部署了今年重點(diǎn)改革工作任務(wù)。公司黨委副書記、董事長劉虎，黨委書記、副董事長蔣謙，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳浩等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。會(huì)議由陳浩主持。

會(huì)上，劉虎傳達(dá)了集團(tuán)國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)大會(huì)精神和要求，并對(duì)公司2021年深化改革工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)和評(píng)價(jià)，對(duì)2022年工作作出安排部署。

劉虎強(qiáng)調(diào)，2022年是國企改革三年行動(dòng)的收官之年、決戰(zhàn)決勝之年，公司上下要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)全面完成國企改革三年行動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，圍繞改革任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化跟蹤問效，確保上半年完成國企改革三年行動(dòng)主體任務(wù)，黨的二十大以前基本完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，年底前完成收尾工作，實(shí)現(xiàn)全面勝利收官。

對(duì)2022年國企改革工作，劉虎要求：一是國企改革三年行動(dòng)是公司當(dāng)前工作的重中之重，公司干部職工要牢固樹立以釘釘子精神抓落實(shí)的工作理念，推動(dòng)改革工作深入開展。二是牽頭部門要及時(shí)對(duì)照集團(tuán)下達(dá)的《責(zé)任書》，梳理分解具體任務(wù)形成清單，明確工作責(zé)任部門、責(zé)任人員、完成時(shí)間。三是針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，要組織專題研究，提出有效措施，強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)，高效推進(jìn)。四是各部門要積極主動(dòng)對(duì)接集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門，加強(qiáng)與集團(tuán)內(nèi)相關(guān)單位的溝通學(xué)習(xí)，扎實(shí)推動(dòng)工作。五是要強(qiáng)化跟蹤反饋，國企改革三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及牽頭部門要積極協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門，定期梳理改革工作推進(jìn)情況并及時(shí)反饋。

蔣謙在會(huì)上帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，強(qiáng)調(diào)了國家開展國企改革三年行動(dòng)的重要性，并對(duì)公司開展國企改革三年行動(dòng)提出要求：一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要進(jìn)一步梳理細(xì)化改革重點(diǎn)任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)。三是要進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命。四是要持續(xù)加強(qiáng)對(duì)國企改革三年行動(dòng)工作開展情況進(jìn)行跟蹤督辦，確保取得實(shí)效。

陳浩主持會(huì)議時(shí)指出，各相關(guān)部門及子公司要認(rèn)真抓好國企改革三年行動(dòng)具體工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)。

會(huì)議以視頻連線的方式召開，公司主會(huì)場(chǎng)與6個(gè)分會(huì)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行。公司相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加主會(huì)場(chǎng)會(huì)議；各子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加分會(huì)場(chǎng)會(huì)議。

周江龍/攝影報(bào)道