公司召開干部職工家屬家風建設座談會

8月23日上午，公司召開2020年干部職工家屬家風建設座談會，旨在架起公司與干部職工家屬溝通的橋梁，加強與干部職工家屬的交流互動，進一步提升公司的凝聚力。集團總經(jīng)理助理、公司黨委副書記、董事長魏華，公司黨委書記、副董事長蔣謙、公司紀委書記劉曉燕等領導班子成員與干部職工家屬座談交流，公司在昆班子成員、干部職工及部分干部職工家屬參與會議。會議由公司工會主席劉春肅主持。

魏華代表公司領導班子熱烈歡迎各位干部職工家屬到公司參加座談會。魏華表示，通過今天的座談交流，充分發(fā)揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用，大家互相學習家風建設經(jīng)驗，進一步加強領導干部率先垂范，自覺夯實道德根基、涵養(yǎng)清廉之氣，以更加良好的家風為海投公司的發(fā)展提供親情動力，為建設“清廉海投”作出積極貢獻。魏華還向各位家屬介紹了集團綜合實力以及海投公司各項目情況。魏華強調，清廉家風能養(yǎng)成廉潔的作風。希望公司的領導干部和家屬共同從自身做起，帶頭重視家風建設，正好家風、管好家人、辦好家事，嚴把家庭廉潔關。魏華對公司廣大干部職工及家屬提出要求：一是干部家屬要做好家庭的“紀委書記”、“廉潔監(jiān)督員”；二是要重視家風建設；三是擔起家風建設的責任；四是干部職工要做到嚴以律己；五是干部職工要用好“八小時之外”的時段。

座談會上，蔣謙對各位家屬長期以來對公司的支持表示感謝。蔣謙指出，由于海投公司是集團重要的境外投資平臺，公司項目大多在境外，我們的干部職工也因此常年在境外項目一線，陪伴家人的時間很少，聚少離多成了常態(tài)，感謝家屬站在海外員工身后，始終理解、包容并全力支持；感謝家屬承擔起更多的家庭責任，讓我們的海外員工安心在外奮斗；在境外新冠肺炎疫情蔓延的特殊時期，更要感謝家屬承受距離遙遠的牽掛和分離時間延長的思念。正是有了家人在背后的無私奉獻和關心支持，公司才能在踐行“一帶一路”的征途上奮勇拼搏、一往無前。此外，蔣謙從基本情況、業(yè)務范圍、經(jīng)濟指標、發(fā)展目標等方面向各位家屬介紹了集團的概況，并介紹了公司的基本情況以及近年來的發(fā)展成就。

劉曉燕宣讀了《至家屬的一封廉潔信》，要求干部職工充分發(fā)揮家庭在廉政建設中的特殊作用，倡導學廉、倡廉、崇廉、親廉的良好風氣，并對干部職工和家屬提出要求：一要自覺學習和掌握法律、法規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)章制度；二要堅持以德治家，以廉保家；三要自覺抵制各種不良風氣，不插手親人的工作；四要注重監(jiān)督，經(jīng)常關注親人的思想情緒；五要時刻注意親人“八小時以外”的生活狀況；六要嚴格管教子女，不縱容子女搞特殊；七要理解和尊重親人，不在廉政建設上拖親人的后腿。

“春風化雨，家風化人。在我們的‘小家’里，我們倡導的家風是：先做人，后做事……”公司財務總監(jiān)韓冰家屬何丕誠、融資部經(jīng)理崔洋家屬何林儐、駐老撾?yún)^(qū)域職工鮑青卿家屬楊陽代表廣大干部職工家屬進行了發(fā)言。紛紛表示，愿意成為家庭“賢內助”、“廉內助”，發(fā)揚以儉養(yǎng)廉、勤儉持家的傳統(tǒng)美德，切實筑牢家庭拒腐防線，努力構建和諧家庭、廉潔家風。

會上，公司職工還為干部職工及家屬表演了情景劇《中國心口罩情》，以疫情期間公司聯(lián)動國內外職工購買口罩的故事，體現(xiàn)公司參與“一帶一路”建設讓取得的成果。還向干部職工家屬贈送了公司工會編制的《海投一家人》職工畫冊，讓干部職工家屬充分感受海投公司的文化。

張曦/攝影報道