公司黨委理論學習中心組專題學習集團職代會精神

在個人自學的基礎上，3月12日上午，公司黨委召開2019年第3次理論學習中心組集中學習，對集團一屆三次職代會精神、公司領導班子2018年度民主生活會整改方案進行專題學習。專題學習會由公司黨委書記、副董事長劉光燦主持，集團總經理助理，公司黨委副書記、董事長魏華，公司黨委副書記、副董事長、總經理陳浩等公司在昆班子成員參加學習，部分職能部門負責人列席會議。

劉光燦帶領大家學習了陳文山董事長在集團一屆三次職代會上的總結講話以及集團一屆三次職代會的行政工作報告和精神文明建設工作報告，并針對海外業(yè)務的部署進行了重點解讀。

劉光燦指出，集團職代會精神對一年的工作目標、思路、要求等做了詳細部署，是我們做好工作的行動指南。各領導班子成員一定要將集團的指示、目標、方向等傳達到各區(qū)域、各子公司，讓大家對集團的要求明了于心，對全年的工作做到心中有數，在拓展市場時將集團的要求作為指南針。劉光燦強調，學習不是一陣子，而是要長期堅持、一以貫之。今年，公司黨委將班子成員講黨課作為一項重點抓的工作，傳達集團和公司職代會精神，就是講黨課的重點內容之一。公司班子講黨課要結合董事長講方向、總經理講管理、黨委書記講黨務、業(yè)務領導講業(yè)務的原則，圍繞樹立信心、明晰集團要求來講，圍繞服務生產經營大局來講，公司領導要深入區(qū)域、深入基層講，區(qū)域負責人要回公司講，暢通信息渠道，共商發(fā)展大事，明晰方向，理清思路，共同把公司的各項工作做好、做實、做出成效。

魏華傳達了陳文山董事長拜會老撾人民革命黨中央總書記、國家主席本揚·沃拉吉、中國駐老撾大使姜再冬的情況，以及本揚主席調研萬象賽色塔綜合開發(fā)區(qū)的指示精神、中聯(lián)部副部長王亞軍調研賽色塔綜合開發(fā)區(qū)的情況，同時，傳達了陳文山董事長在老撾區(qū)域項目推進會上作出的要求。魏華強調，本揚主席蒞臨開發(fā)區(qū)調研，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，也進一步明確了方向。班子成員要帶頭示范，傾注全力，將各級領導的鼓舞和認可轉化成工作的執(zhí)行力、落實力，推動公司發(fā)展再上新臺階。

公司副總經理王恩碩結合自學心得進行了交流發(fā)言。他說，認真學習、深刻領會集團一屆三次職代會精神是我們看清形勢、堅定信心，干好2019年各項投融資工作，確保2019年各項目標圓滿完成的政治思想保障。一是要堅定信心，努力確保目標任務完成。二是要重點突破，牢牢抓住“一帶一路”建設機遇。公司的發(fā)展就是“一帶一路”建設的縮影，經過10年經營發(fā)展，公司已形成以老撾區(qū)域為核心，輻射緬甸、新辟貝寧的大布局，多個項目在所在國成為國家級重點項目，“一帶一路”上明珠的光華初顯，下一步就是要在做深做實、精雕細琢上下功夫。適逢如此重要的戰(zhàn)略機遇期，公司投融資工作將按照集團及公司的部署，在“優(yōu)投資”和“強融資”上下足功夫。三是要打起精神，加強政策研究。重點關注4月份在北京舉行的“一帶一路”國際高峰論壇，認真研究領會習總書記在論壇上的講話精神。在此基礎上梳理政府出臺的各項推進“一帶一路”建設的政策措施；不斷拓寬信息渠道，通過部門間分工協(xié)作，形成有效的分析及反饋機制。讓國家出臺的“一帶一路”政策真正惠及公司，使領導班子的決策更加有的放矢。

陳秀蘭/攝影報道